仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★47

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/05(日) 10:48:19.37

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**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 18:31:35.67

>>949
作り話っぽいが、労基というかハロワは直接行って相談すべきかもな
裁判は圧勝できるだろうから面倒でもやっとくべき
そんなとこ復職する気もないだろうし

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 18:35:30.60

相談先はハロワじゃないだろう

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 18:39:29.53

労基署でもいいんだがそれ程変わらない
それよりも相談したという事実が重要
あと警察には被害届

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:19:33.53

>>949
いろいろ面倒で辞めちゃうくらいの根性なしだからそんな目に遭うんだな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:30:12.06

>>955
無茶振りをきっちりこなしたのに、不当に解雇されて鬱を患った人への評価がそれってどうなん？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:30:48.66

贅沢な悩みだけど質問
職場の女子会(３人組)からご飯に誘われた
その中に１人好きな女がいるから参加するつもりだけど、女子会が男を誘う意図って何？
なんだか逆に不安になってきたんだが

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:31:01.21

話が出た時点でこの時期は余裕無いから無理だって伝えてたのに営業側で数ヶ月放置して、
客から具体的な発注と納期の話が出た時点で無理と伝えてそれは困るといわれてgdgdして結局やる羽目になるクソパターンが多すぎる

営業が自分で残業して仕上げるならいいけど、こっちに残業押しつけてやらかしたクソ営業は毎日定時帰宅するんだろ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:32:51.40

>>951
指示がない事を動かないのは部下として優秀だよ
最初の段階で指示ちゃんと出してないからそうなるんじゃない？部下が気を遣ってお伺い立てないと指示が降りて来ないなんてダメ上司だよ
目糞鼻くそレベルの話これ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:37:21.55

>>957
女子っぽいから誘っただけや

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:44:52.41

>>955
辞めた奴の仕事は、根性でお前が全部責任持てよな？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:45:08.21

>>956
知らんがなw
弁護士が戦おうって助言してくれてるのに
それもせず面倒だから辞めちゃう程度なんでしょ
それで鬱になった可哀相ってバカジャネーノとしか

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:49:51.07

>>955
精神やんでるときにしんどいことやれってのも酷なんじゃね
元気なうちにやらないと無理だわ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:51:04.57

>>962
どこにツッコミされたのかもわかってない読解力もない阿呆だった

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:51:46.27

>>962
弁護士費用ただじゃないからな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 19:57:17.34

>>960
つまり恋愛対象外って言われてるようなもんか
まぁ気軽に参加してくるわ……

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 20:24:02.97

>>959
馬鹿じゃ無いの？指示は「トラブル起こさずに成果出せ」ってことだよ。大体の仕事でね。

当事者意識無くて完全に傀儡になろうとする奴って自己で経験蓄積していけない奴だから、なかなか一人前にならないのよ。

〇〇駅で待ち合わせで、何時何分にどこどこ出て信号越えて一つ目の交差点左で次は…っていちいち指示するのかよw

わからんこと質問したり、参考意見聞くのは別に構わんけど、采配コントロールを他人に委ねようとする奴ウザいし、丁寧に対応しても成長してくれないからスルーに限る。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 20:27:15.31

>>957
狙った子以外がお前のこと好きだったらどうする～？
もしくは財布係か

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 20:48:56.67

>>967
そんなアバウトだから部下は動かないんだよ間抜け

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 20:50:13.61

>>967
指示采配放棄とか本当に上司経験あるの？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 21:06:25.67

>>967
わからん事聞かれるのと参考意見聞かれるのだけが上司の仕事だと思ってるんだ？
指示に対する認識の違いがないか確認したりすり合わせするようなコミュニケーションはちゃんと取ってたのかな？
部下がミスが起きない様にそういったすり合わせを密にする事が重要なんだけど

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 21:50:31.92

>>971
またまた馬鹿なの？
あなたの指す上司ってのがどんなポジションを指してるつもりか知らないけど、上司だろうが管理職だろうが、求められているのは成果だよ。
部下との擦り合わせを丁寧に行うってのは、成果のための一つの方法であって、目的では無い。

てか経験上、優秀な人ほど上からの介入嫌うこと多いし、無能な奴はいくら介入して教育しても根本の主体性が無いからダメなケースが多い。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 21:59:39.81

１＋１＝２レベルの事象の認識合わせとか摺り合せとか要らんよな。時間の無駄
ローカルルールで３になるってんなら共有大事だけど、それ以前の一般知識や簡単な推論の認識合わせとか時間の無駄すぎる

根本的に１＋１＝２のレベルが違う人間同士を一緒に働かせんな。人事が無能

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:08:04.50

>>972-973
お前全く駄目だわ
お前に部下を持たせるべきではない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:13:38.45

>>967
あんた自分では自己評価高くて周囲みくだしてそうだねー
経験的にそういう人って周囲は自分が思ってる程評価してないし
ゆるい指示しかだしてないし管理放棄してるなら管理職むいてないね

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:15:20.35

まあ発言内容からいってせいぜい雑魚隊長クラスなんだろう
プレイヤーとして成果出す方に重き置いてるならたいして偉くない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:15:39.69

973は俺で972とは別人だ
そもそもこっちはマネージャーロールとかしたくないのに勝手に押しつけられてるだけだからな。そういうものはやりたい奴だけがやれば良い
なんで働き盛りに教育と管理させてんだよ。リソースの無駄だろうが

プロスポーツチームが現役主力選手に新人のコーチやらすか？　やらせないだろ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:16:44.44

>>962の無能感

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:18:52.68

>>977
それはお前が会社と折り合いつける問題で任されてる以上部下を放置していい理由にはならない
こいつに管理職は無理だなて印象付けたいならそうしたらいい
一生プレイヤーで終わる方が幸せなこともある

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:33:39.31

バカ100人集めたって糞の役にも立たない職種もあれば十分回る職種もあるんだろうから無駄無駄

関係ないけど管理職って表現あんま好きじゃないわ
先人のせいで実態把握してない無能ハンコ要員みたいなイメージついちゃったよね
会社の仕組み上存在するだけで自動ハンコマシーンに置き換えるだけで問題ない奴

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:39:18.40

>>977
自称主力先週に草
誰もそう思ってないだろう

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:44:33.38

>>971
そんなこと書かないでくれ。オレは上の人間とはコミュニケーションをなるべくとりたく無いんだよ。足手まといだし。

オレの成績が悪かったり、トラブルが多いとかがあって上からテコ入れされるのは理解できる。それはオレが悪いんだから。

でも、結果もちゃんと出してて仕事ちゃんと完結してるのに、変に介入してきてセッションしようとされたら本当にウザい。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:49:38.59

言われんでも解るどうでもいい案件は求めずとも勝手にアドバイス（）するくせに、
めんどくさい案件には一切口出さない弊社の管理職（）
自身の権限と裁量を保身のためにしか使わない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 22:56:04.39

>>981
基本的にお守りされずに自走できる奴なら主力だと思うが違うのか？
エースとは一言も言ってないぞ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:03:07.33

>>977
まともに会社勤めしたことない人？
教育と管理は普通に中堅の仕事なんだが？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:04:05.88

>>984
お前は主力でなく補欠だろう

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:22:20.10

こんな話するだけ無意味だ
無駄と無駄の齟齬で生じる隙間にしか居場所がない人がいるんだから
冗長性ではなくただの無駄

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:26:33.09

無意味じゃねーよ
自分の役割わかれよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:31:33.90

40後半で独身平社員の上司によく怒られてるけど、正直内心舐め腐ってるから適当に返事してるわ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:35:14.19

50の平社員の連中の仕事の出来なさは異常だわ
わからんしやらん
って言われたらはぁそうですかとしか言えんわ
そんで課長に怒鳴られて焦ってるのを見ると
なんでこんな馬鹿なんだろうと不思議にすら思う

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:51:32.86

他人にも会社にも期待しない
自分の能力だけ高めろ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:51:35.20

>>976
話の流れを知らずにレスるけど、プレイヤーとして成果を出せないゴミ人間だけが
必ず口にする決まり文句を恥ずかしげもなく言う人、久しく見た

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:54:23.19

久しく見た、って日本語おかしいよ
低学歴かな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:54:49.90

成果を出せるプレイヤーってマネージメントにも長けてるってことだから
逆を言えばプレイヤーを脱落した者にマネージメントは無理

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:56:59.52

>>984
それただの「普通の人」だから
随分主力のハードル低い会社だな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:57:08.15

>>993
5chでこまっけー
これも言わないか

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:58:09.35

>>992
え？自己紹介？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:58:55.15

>>997
よう似非無能管理職

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/23(木) 23:59:15.81

>>980
バカ１００人に自分が含まれてるとは考えもしない自称主力君まじで使えなさそう

**名無しさん＠明日があるさ** · 2020/07/24(金) 00:00:07.78

>>998
俺は久しく見たとかつかわないけど
お前ほど無能ではないな

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