BABYMETALが嫌われる原因と売れない理由 [無断転載禁止]©2ch.net
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BABYMETALが嫌われている原因と海外でも売れない理由を教えてください
例
BABYMETALを大嫌いな海外音楽メディア記者。
http://heavens-fox.blog.jp/archives/27095770.html
「彼女達を１時間以上聞き続ける事は、自分の鼓膜を掻き出したくなるような体験だった」
「ファン層は幅広いがハゲで太った中年男性が多い。」
ヘビーメタルに詳しい海外音楽メディア記者は、
「BABYMETAL」がメタルの名を語ることは大問題だ、
と憤る。
彼女は、
「BABYMETAL」は作られたポップ・アイドル・グループで、
プロデューサーが新しいガールズ・バンドのテーマとして「メタル」に決めただけだ
と批判。
楽器も弾けず、グループ結成までヘビメタを聞いたことがなかった彼女らの存在は、
「サブカルチャーと、多くの人が真面目に愛する音楽に対する侮辱である」
と手厳しい。 .
ゴミを宣伝するのはいい加減やめてもらえませんか？
２ｃｈだけでは物足りず、知恵袋でもPR活動ですか？
そんなもんやっても無駄ですよ
君らは宣伝が下手すぎるから売れないんだよ(笑)
. 239 : 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ e03c-XZ63)2016/06/03(金) 15:09:13.17 ID:EUdk+C6I0
BABYMETALが嫌われている原因と海外でも売れない理由を教えてください
例
BABYMETALを大嫌いな海外音楽メディア記者。
http://heavens-fox.blog.jp/archives/27095770.html
「彼女達を１時間以上聞き続ける事は、自分の鼓膜を掻き出したくなるような体験だった」
「ファン層は幅広いがハゲで太った中年男性が多い。」
ヘビーメタルに詳しい海外音楽メディア記者は、
「BABYMETAL」がメタルの名を語ることは大問題だ、
と憤る。
彼女は、
「BABYMETAL」は作られたポップ・アイドル・グループで、
プロデューサーが新しいガールズ・バンドのテーマとして「メタル」に決めただけだ
と批判。
楽器も弾けず、グループ結成までヘビメタを聞いたことがなかった彼女らの存在は、
「サブカルチャーと、多くの人が真面目に愛する音楽に対する侮辱である」
と手厳しい。
240 : 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ bafd-ChPp)2016/06/03(金) 15:33:03.66 ID:EZCBQCoh0
>>239
俺がここで言ってたことと同じでワロタ
241 : 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ bafd-ChPp)2016/06/03(金) 15:33:58.78 ID:EZCBQCoh0
>>239
これは海外でもハゲでデブのおっさんが多いってことか
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ BABYMETALステマ被害者の会 - 2ちゃんねる
1：名無し募集中。。。：2013/01/10(木) 21:32:45.71 0
狼にBABYMETALスレが乱立しています
明らかにパフューム・AKB・ももクロの時と同じ「ステルスマーケティング」戦略の一環です
この悪質なステマに運悪く引っかかってしまった人を救済し新たな被害者を出さないようにしなければなりません
被害報告の他にステマ関連動画やステマ画像等があればどんどん報告してください
そして2度と踏まないように警告していきましょう BABYMETALはいわゆるイロモノ系ですよね？
大真面目にというか直球でやれるほどの実力など皆無だから
パロディやユーモアを取り入れてしまうシャイなイロモノ系という認識で間違いないでしょうか？
昔のダサいアニメタルの焼き直し
正確にはロリコンキモオヤジ向けだが 全米でたったの３９位(笑)の雑魚の分際で売れずに失敗したくせに海外で人気と嘘をつく
先ずヘビメタそのものが古臭くてダサいしかも昔のダサいアニメタルの焼き直し（ 正確にはロリコンキモオヤジ向け）
ステマがウザい（あちこちで嘘の宣伝）
作ってるやつらが明らかに５０手前のヘビメタ世代のおっさんで曲が古臭い ヴィジュアル系のゴールデンボンバーとメタルのベビメタ
どちらも各ジャンルで賛否両論で似たポジションにいるね デスボとかシャウトを多用する曲が複数あり、ライブでは全力で客を煽り暴れさせる
メタルならこれくらいは当然だろ
金爆はビジュアル系｢エア｣バンドだがビジュアル系には違いないぞ ベンチャー企業の給料は安すぎると思います。
ベンチャー企業に競争相手が現れないとすれば、それはもうからないからなんですよ。
人件費が安くないと成り立たないようなビジネスモデルの事業には誰も集まってきません。
それで優秀な人材を集めるのは無理でしょう。
「ベンチャー企業はトップマネジメントとも仕事できるし
経験が積めるので給料が低くても我慢できる」という
「報酬とは別のやりがい、働きがい」を感じる社員もいるかもしれません。
しかし、経営者がそれに甘えていれば、その会社はブレークスルーすることなく、
ただの中小企業で終わるでしょう。
優秀なイノベーターは、進出してきた外資系企業に「給料は25％アップ」と声をかけられ、
バンバン引き抜かれてしまいます。
経営者としては「うちの会社の報酬は低いんだ
だから優秀な人が辞めるんだ」と現実を直視すべきなんです。
待遇と人件費を削らなければ利益を出せない体制を見直さないといけないのです。
一定レベル以上の大学院や大学に在籍している学生ならば
先輩や教授から話を聞いていて
どこの会社ならば「40歳支店長で年収がいくらとか、50歳部長で待遇はがどの程度か」
ということは知っています。
ある程度の待遇を受けられなければ、結婚して子供を育て、
その子供に一流の教育をしてあげられないことくらいは
一定レベルの学生ならわかっています。
だからこそ、ライバル企業や他社よりも高い給与や賞与を払えない会社には
優秀な人材が集まるはずありません。
高い給与や賞与を払えない経営者は、自分が経営者として能力が乏しいことを認識し、
もっと優秀な人に経営をバトンタッチしなければいけないのです。 誰でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
知りたい方だけみるといいかもしれません
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XH1 最近、スポーツジム通い始めたんやけど、なかなかキツイわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
